人事

「THE MODEL」から学ぶ!会社の売上を伸ばす必勝の方程式

売上を達成し成長し続ける企業をつくるにはどうすればいいのか。 ゼロから考え実践し、 トライアンドエラーを繰り返すのは時間の無駄です。 THE MODEL(ザ・モデル)を読むことで 売上を伸ばすための方程式が明らかになります。 ザ・モデルは、 オラクルやセ…

ハーバード・ビジネス・レビュー2021年6月号①(マーケティング)

今回のHBRのテーマは「変わる営業」であるが、 マーケティングの記事が 興味深かったので個別で紹介したい。 マーケティングが提供する価値を、 6つの領域に分類し、 その領域の中で、どのような強みを伸ばしていくべきかを キレイに整理している。 なお、…

転職2.0 日本人のキャリアの新・ルール

自身のキャリアをどう考えていくか。 終身雇用制度は崩れ始め、 働くこととは何かに悩みながら 会社に勤めている人は少なくない。 本書は20-30代の、 今後のキャリアをどう考えていくか 答えを探している人には最適な本である。 概念論だけではなく、 …

若者はなぜ3年で辞めるのか?~年功序列が奪う日本の未来~

昭和から平成に変わり30年、 さらには令和の時代にも変わっている時世だが、 年功序列制度が残っている会社はまだまだ多い。 上司世代の年功序列価値観と、 部下のフラットな価値観に対し、 今後、中間管理職を担うポジションはどのように生きていけばよいか…

世界のエリートが学んでいるMBA必読書50冊を1冊にまとめてみた

ビジネススクールに通うことを考えたり、 どのような書籍を読んで勉強すればよいか悩んでいる方にお勧めしたい。 すぐタメになるラインナップであり、 また、内容を分かりやすく解説しているので、 ざっくりと内容を把握したい方は購入しておいて損はない。 …

人事の超プロが明かす評価基準「できる人」と認められる人はどこが違うのか

会社員であれば切っては切れない関係の人事評価 自身が人事から評価されるとき、 何を見られているのか、 また、今後どのような能力を身に着けていかないとならないかを、 人事の目線から解説してくれている書籍です。 いま、自分がどのステージにいるのか、…